リクルーティング

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2005年3月7日発行
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■■　　ＩＴ業界の裏話　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　No.0043
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　発刊総数：942部　　   　　　　　　　　　 http://it-ura.seesaa.net/
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▼INDEX▼
　■　ご挨拶
　■　本日の裏話　　：リクルーティング
　●　裏話募集
　●　特別レポートプレゼント
 
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　■　ご挨拶
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　どうも、エンジニアＡです。
　
　ひな祭りも終わり、学生は卒業間近という頃でしょうか。我々、社会人
　に春休みはありませんが、4月から入社してくる若手のお世話準備をしな
　くてはなりません。研修が長いのは一部の企業だけ、大半は入社数週間
　で現場投入、ＯＪＴ(On the Job Trainig)ですよ。頑張ってください。
　
　
　記事内容に対する、皆様からのフィードバックを受け付けております。
　皆さんの忌憚のないご意見を遠慮なく書き込んで下さい。
 
　　　コチラからどうぞ　→　http://it-ura.seesaa.net/
 
 
 
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　■　本日の裏話　　：リクルーティング
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　皆さんの会社ではリクルーティング（人材採用）は始まっていますか？
　
　就職氷河期という言葉が聞かれるようになって久しいですが、採用プロ
　セスに上ってくる人材は常に向上しているように思えます。
　
　私が入社した頃は、中身のない人も多くいたのですが、最近は業界分析、
　自己分析と、分析することに余念のない人が多いですね。今回はそんな
　人たちにはちょっと気の抜けた話かもしれません。
　
　
　私の会社では次のようなリクルーティングプロセスを踏みます。
　
　（書類選考）
　　　↓
　（筆記試験）
　　　↓
　（グループディスカッション）
　　　↓
　（面接1）
　　　↓
　（面接2）
　
　※中途採用は書類選考の次は面接
　
　一般の会社と違うのは「グループディスカッション」が入っていること
　くらいでしょうか。あとはどこにでもある内容です。
　
　グループディスカッションまでは各人の力量を見せてもらっているので、
　ここは力を入れて頑張ってください。アドバイスを聞きたい方は個別に
　私までお問い合わせ下さい。
　

　今回お話したいのは「面接」です。
　
　面接とはいうのは、ある意味とても理不尽な試験でして、極論してしま
　えば「面接官があなたと仕事をしたいかどうか」を判定するところです。
　ですから、面接官から見て、この人と一緒に働くと仕事がしやすそうだ、
　という感想を持ってもらえればまずＯＫ。
　
　では、どうすればそのように感じてもらえるのか？それには業界、会社
　の雰囲気を把握することが必要です。
　
　IT業界というのは、スケジュール管理が破綻しているプロジェクトが多
　いだけに、時間を守れる人間が重宝されます。時間を守るというのは言
　葉通りの意味だけではなく、相手にスケジュールを守らせるための技術
　も含めています。
　
　例えば、Ｘ社では新システム導入に伴う事前調査として、関連部署への
　ヒアリングを実施しているとしましょう。事前調査は3週間で終わらせる
　必要があるのに、相手は仕事の多忙を理由にヒアリング時間を取ってく
　れません。
　
　こんなとき、あなたならどうしますか？
　
　 1.ヒアリングが終わらない時は私の責任になると言って同情を誘う
　 2.ヒアリングが終わらない時はあなたにも責任が発生すると脅す
　
　これは人それぞれですよね。会社によってはどちらも正解になり得ると
　いうのは薄々感じてもらえると思いますが、同じ会社でも、面接官次第
　で答えも変わるのは知ってますか？
　
　特に、人事部よりも現場の人間が面接を行う場合、この傾向が顕著にな
　るでしょう。要は面接官次第。
　
　ですから、
　強気でイケイケ系の人が面接官なら、こちらも合わせて強気の発言、
　優しそうで八方美人系が面接官なら、できるだけ協調路線の会話を心が
　けるといい結果をもたらします。
　
　これはラポールの技法にある、相手の口調に合わせて話をすることで、
　親近感を持たせるというコミュニケーションテクニックです。
　
　別に反論するなということではなく、相手が早口ならこちらも早口で喋
　ると、それだけで好感を抱かせることができるということですよ。
　
　
　なんだか、IT業界に限った話じゃありませんけど、時節柄、たまにはこ
　んな内容もＯＫですよね？
　

コーチング・マジック

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Comments

こんにちは。
御礼が遅くなってすいません。
コメント有難うございました。
マル秘ですが、おっしゃっていたドラマのＧＭは
２回目に書いた人物がモデルになっているということになっているんですよ。胡散臭い話ですが。

Posted by OSAM at 2005年03月07日 20:32

はじめてコメントさせていただきます。

「ラポール」の文字が出てきたので、
ついつい書き込んでしまいました。

ＮＬＰには興味があって、日々友達、
知り合う女の子で試しています。

まだまだ修行中のみでそんなにうまく
いかないですが。役に立ちますよね。
私の場合は、コミュニケーションに
対するパラダイムシフトでしたね。

＞たまにはこういう内容もね。
こういうないようですと、私みたいな
人も読みたくなります。

記事のバリエーションも大事ですね。
（でもＩＴ業界興味ありますよ。ちなみ
に学生です。）

Posted by あなたのブログが３０日で人気ブログになれる！管理人 at 2005年03月07日 21:31

コメントありがとうございます。

- OSAMさん -
そんな裏話まで・・・ホテル業界というのは色々な人が訪れるだけに、他業界にはない話も色々あるんでしょうね。

- 30日で人気ブログ管理人さん -
やはり普段の内容は技術に偏ってますよね。営業や人事、経理も含めた視点で、ＩＴ業界を語っていこうと思います。

ラポール、私もコーチングを学習してから、すっかりお馴染みの存在になりました。コミュニケーション能力は訓練で身につくものだと実感できましたね。

Posted by エンジニアＡ at 2005年03月08日 23:18