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2005年09月01日
仕事の範囲
2005年9月1日発行
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■■ IT業界の裏話 No.0077
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発刊総数:1693部 http://it-ura.seesaa.net/
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▼INDEX▼
■ ご挨拶
■ 業界裏話 :仕事の範囲
● 裏話募集
● 特別レポートプレゼント
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■ ご挨拶
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29日、JASDAQの証券取引システムが数時間にわたって停止すると
いう事件が起きました。テストの前提条件となるコンフィグ設定自体が
誤っていたというのですから、なんとも言いようがありません。
日立製作所の名前も出てしまい、日立の営業にはきつい話です。
設定ミスによるシステム不具合は、ここ数年で頻発するようになったと
思います。近年のIT業界の労働環境が影響していると感じるのは、私
だけでしょうか?
今回も編集後記あります。いちばーん下に書いてます。
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■ 業界裏話 :仕事の範囲
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最近は、海外企業に定常業務をアウトソーシングする企業が増えてきま
した。しかし、同時に次のような声も聞こえるようになりました。
「分からないことがあったから連絡したのに、『それは我々の担当では
ありません』と拒否された。」
「以前の社内サポートの方が色々と面倒を見てもらえたのに。」
日本企業がアウトソーシングを依頼する海外企業は、中国、インドがメ
インになりますが、彼らの社会は契約社会ですから、契約時に定めた内
容を越える作業はサポートしてくれないんですね。
だから、彼らの対応は、彼らの社会においては当然の事であり、批難さ
れるいわれなどまったくないのです。
※中国は非契約社会と言われますが、欧米資本の流入とともに、IT産
業は間違いなく契約社会になっています。
しかし、非契約社会である日本においては、そのような考え方を受け入
れ難いと感じる人も多いようです。
外資系と言われているウチの会社でさえ、海外サポートセンターの評判
は芳しくありません。どうして、あとちょっとのことをやって貰えない
のだろうと不満を何度か耳にしています。
さて、ここでちょっと考えてみましょう。
あなた自身の仕事への取り組みは、他人からどのように思われているの
でしょうか。
上司や同僚から仕事を頼まれたとき、自分の担当内容から逸脱するもの
にはどのように対処しているのか、考えてみてください。
「これはAさんの担当領域だから、Aさんに作業をお願いしよう」
そう考えて、Aさんにメールで作業依頼をし、それっきり何もフォロー
は行わない。上司に聞かれたら、Aさんがやっているはずです、の受け
答えで終わり。
そんなことをやったことはありませんか?
あなたが不快に感じることは、多くの人も不快に感じているものです。
同じ事を他人に対してやっていないか、よく思い返してみて下さい。
http://blog.seesaa.jp/tb/6429800


よろしければ教えてください。
我が社の場合は日本語ですが、他の会社も同じようなものと推測しています。そうじゃないと、いきなり言語の壁が発生しちゃいますからね。
もっとも、ピュアな外資企業なら、そもそも最初からユーザサポートは英語のはずです。