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2007年11月16日
楽天のエンジニアは攻めを忘れない
ITproの特集記事で、『楽天が打ち出すテクノロジービジョンを追え』というものがありますが、この中で「楽天のエンジニアは”攻め”を忘れない」という企業カルチャーが紹介されています。
『――攻めのマインドとは，チャレンジ精神ということですか？
そうですね。 どんな仕事でも言われてやる仕事は面白くありませんか
ら， 必要なことは自分たちで決めてやり切ったうえで，新しい機器の
導入などに挑戦しています。
楽天ではエンジニア・マインドを満たす取り組みを組織として認め，
積極的に推奨しています。そうするとエンジニアにとって面白いこと
がやれ，それが楽しく働くことにつながり，その結果，生産性が上が
りサービスの品質も安定します。』
http://itpro.nikkeibp.co.jp/as/rakuten/03/02.shtml#index01
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